保持冷静：遇到这种情况时，第一步是保持冷静和理智。不要过于情绪化或做出冲动的决定。将注意力集中在解决问题上。

　　了解情况：在采取行动之前，尽量了解事实和背景。确保你对整个情况有清晰的了解，包括客户的选择和同事的行为。

　　内部沟通：与相关的领导或管理者进行一对一的会谈，向他们详细陈述你的情况和感受。分享你的客户关系和努力，确保他们了解整个故事。

　　寻求解决方案：与上级、团队或HR部门合作，尝试找到解决这个问题的途径。可以探讨如何合理地分配和管理客户资源，以避免竞争和冲突。

　　谈判和合作：如果与同事之间的关系依然良好，可以尝试与他们进行沟通和谈判。找到共同的解决方案，例如分配客户或合作共享客户资源，以实现共赢。

　　专业表现：为了保持客户的忠诚度和信任，继续向他们提供优质的服务和支持。通过专业的工作表现，赢得客户的认可和赞赏。

　　建立自己的优势：努力提升自己的专业知识和技能，建立自己的客户群体和业务优势。这样可以减少对他人的依赖，并增强自己在团队中的地位。

　　寻求支持网络：借助与其他同事或导师建立良好关系，获得支持和建议。分享你的经历，听取他们的建议和观点。

　　持之以恒：处理这样的情况可能需要时间和耐心。持之以恒地解决问题，努力改善工作环境和团队合作关系。